FARUM-KOMMISSIONEN • Bind 5
Personaleforhold
Indholdsfortegnelse

Indholdsfortegnelse

Kapitel 7. Personaleforhold

• 7.1. Medieomtale
• 7.2. Behandling af personalesager
  • 7.2.1. Den retlige ramme
    • 7.2.1.1. Ansættelsesbreve
    • 7.2.1.2. Tjenestemænd
    • 7.2.1.3. Overenskomstansatte
    • 7.2.1.4. Sagsbehandlingsregler
    • 7.2.1.5. Kommunernes Lønningsnævn
    • 7.2.1.6. DJØF’s udvalg om kommunale chefers ansættelsestryghed
    • 7.2.1.7. Betænkning nr. 1472/2006
  • 7.2.2. Farum Kommunes personalepolitik
  • 7.2.3. Regler for behandling af personalesager
  • 7.2.4. Procedureregler for ansættelse af skoleleder
  • 7.2.5. Tryghedsaftale mv.
    • 7.2.5.1. Tryghedsaftale
    • 7.2.5.2. Afviklingsstillinger
    • 7.2.5.3. Fratrædelsesaftaler
    • 7.2.5.4. Ansættelsesstop
  • 7.2.6. Psykisk arbejdsmiljø
    • 7.2.6.1. Undersøgelse i 1995
    • 7.2.6.2. Undersøgelse i 2002
  • 7.2.7. Forklaringer
    • 7.2.7.1. Generelt
    • 7.2.7.2. Særligt om Arbejdstilsynets undersøgelser
  • 7.2.8. Sammenfatning og vurdering
• 7.3. Løn- og ansættelsesvilkår
  • 7.3.1. Den retlige ramme
  • 7.3.2. KL’s lønudvalg og Kommunernes Lønningsnævn
    • 7.3.2.1. Klassificering af forvaltningschefstillinger
    • 7.3.2.2. Aflønning af projektledere i Jydsk Rengøring A/S
    • 7.3.2.3. Aflønning af lederen i Produktionshuset
    • 7.3.2.4. Farum Kommune som aftalepart
    • 7.3.2.5. Forespørgsel vedrørende lederen af Produktionshuset
  • 7.3.3. Farum Kommunes lønpolitik
    • 7.3.3.1. Lokalløn, omklassificeringer mv.
    • 7.3.3.2. Ny løn (1998)
  • 7.3.4. KL’s lønscanning
    • 7.3.4.1. Gennemgang af personalesager
      • 7.3.4.1.1. Ansættelsesbreve
      • 7.3.4.1.2. Lønaftaler
      • 7.3.4.1.3. Usædvanlige vilkår
    • 7.3.4.2. Budgetteret og faktisk personaleforbrug
    • 7.3.4.3. KL’s helhedsvurdering og anbefalinger
    • 7.3.4.4. KL’s supplerende bemærkninger
  • 7.3.5. Genforhandling og ændring af ansættelsesvilkår
  • 7.3.6. Forklaringer
  • 7.3.7. Sammenfatning og vurdering
• 7.4. Ytringsfrihed og tjenestepligt
  • 7.4.1. Den retlige ramme
  • 7.4.2. Ulla Andersen-sagen
    • 7.4.2.1. Medieomtale
    • 7.4.2.2. Skriftligt materiale
    • 7.4.2.3. Forklaringer
  • 7.4.3. Jørgen Lindhardt
    • 7.4.3.1. Medieomtale
    • 7.4.3.2. Skriftligt materiale
    • 7.4.3.3. Forklaringer
  • 7.4.4. Jørn Frederiksen
    • 7.4.4.1. Medieomtale
    • 7.4.4.2. Skriftligt materiale
    • 7.4.4.3. Forklaringer
  • 7.4.5. Økonomidirektørerne
    • 7.4.5.1. Medieomtale
    • 7.4.5.2. Skriftligt materiale
    • 7.4.5.3. Forklaringer
  • 7.4.6. Øverste embedsmænd
    • 7.4.6.1. Leif Frimand Jensen
      • 7.4.6.1.1. Skriftligt materiale
      • 7.4.6.1.2. Forklaringer
    • 7.4.6.2. Jørgen Larsen
      • 7.4.6.2.1. Skriftligt materiale
      • 7.4.6.2.2. Forklaringer
  • 7.4.7. Andre
  • 7.4.8. Sammenfatning og vurdering
    • 7.4.8.1. Ytringsfrihed og loyalitet
    • 7.4.8.2. Meddeleret og meddelepligt
• 7.5. Konsulenterne
  • 7.5.1. Den retlige ramme
  • 7.5.2. Lars Bjerregaard Jensen
    • 7.5.2.1. Medieomtale
    • 7.5.2.2. Konsulentaftale
    • 7.5.2.3. Ansættelse i kommunen
    • 7.5.2.4. Deltagelse i det sociale udvalgs møder
      • 7.5.2.4.1. Tilsynsrådet
      • 7.5.2.4.2. Indenrigsministeren
      • 7.5.2.4.3. Socialministeren
    • 7.5.2.5. Kommunernes Lønningsnævn
    • 7.5.2.6. Forklaringer
  • 7.5.3. Palle Mikkelsen
    • 7.5.3.1. Medieomtale
    • 7.5.3.2. Skriftligt materiale
    • 7.5.3.3. Forklaringer
  • 7.5.4. Klaus Mildahl Clemmens
    • 7.5.4.1. Skriftligt materiale
    • 7.5.4.2. Forklaringer
  • 7.5.5. Ib Andersen
    • 7.5.5.1. Skriftligt materiale
    • 7.5.5.2. Forklaringer
  • 7.5.6. Jens Glavind
    • 7.5.6.1. Skriftligt materiale
    • 7.5.6.2. Forklaringer
  • 7.5.7. Stuer-Lauridsen Sportsmanagement APS
  • 7.5.8. PHL Konsulent v/Preben Hansen Lund
  • 7.5.9. Bjarne Jensen
  • 7.5.10. Sammenfatning og vurdering
    • 7.5.10.1. Generelt
    • 7.5.10.2. Særligt vedrørende Lars Bjerregaard Jensen
    • 7.5.10.3. Særligt vedrørende idrætsfremme

Kapitel 8. Særligt om personale og idræt

• 8.1. Indledning
• 8.2. Medieomtale
• 8.3. Generelt om kommunens ansættelsespolitik og idrætsfremme
  • 8.3.1. Kompetenceforhold
• 8.4. Udlån af personale til Farum Boldklub A/S m.fl.
  • 8.4.1. Skriftligt materiale
    • 8.4.1.1. Organisationsdiagram
    • 8.4.1.2. Budgetter for Farum Boldklub A/S
    • 8.4.1.3. Bestyrelsesmøder mv.
    • 8.4.1.4. Materiale i Farum Kommune
    • 8.4.1.5. Afviklingsaftalen
  • 8.4.2. Politiets afhøringer
  • 8.4.3. Forklaringer generelt
  • 8.4.4. Ansættelsesforløb med udlån til Farum Boldklub A/S
    • 8.4.4.1. Carsten Pedersen
    • 8.4.4.2. Charlotte Høyer
    • 8.4.4.3. Søren Hjorth
    • 8.4.4.4. Jan Laursen
    • 8.4.4.5. Stine Helslev-Rasmussen
    • 8.4.4.6. Karin Ankerstjerne
    • 8.4.4.7. Flemming Steen Hansen
  • 8.4.5. Farum Kommunes Servicekorps (”De blå mænd”)
• 8.5. Ansættelse af idrætsfolk
  • 8.5.1. Forklaringer generelt
  • 8.5.2. Jørgen Bredal Tidemand
  • 8.5.3. Per Benjaminsen
  • 8.5.4. Tom Nielsen
  • 8.5.5. Michael Elbæk
  • 8.5.6. Thomas Andreasen
  • 8.5.7. Jacob Marcussen
  • 8.5.8. Ronni Jonski
  • 8.5.9. Michael Fabach Knudsen
  • 8.5.10. Jeppe Byrnak
  • 8.5.11. Ulrik Møberg
  • 8.5.12. Karen Egdal
  • 8.5.13. Jeff Markray
  • 8.5.14. Kenneth Jonassen
  • 8.5.15. Peter Rosgaard
  • 8.5.16. Dorte Dahl
• 8.6. Kommunalpolitisk behandling af spørgsmålet
• 8.7. Den uvildige undersøgelse
• 8.8. Tilsynsmyndighedernes behandling
  • 8.8.1. Tilsynsrådets udtalelse i december 1998
  • 8.8.2. Afviklingsaftalen
• 8.9. Sammenfatning og vurdering
  • 8.9.1. Udlån af kommunalt ansatte til Farum Boldklub A/S
  • 8.9.2. Ansættelse af idrætsudøvere i kommunen